Ihre Individuallösung

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Individuelles Seminarkonzept für Ihr Unternehmen

Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir ein Konzept, das genau auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens abgestimmt ist.
Sie haben die Möglichkeit, alle Mitarbeiter vom Azubi bis zur Führungskraft nach Ihren Wünschen individuell zu fördern.
Wir sehen uns als Partner für eine langfristige Zusammenarbeit zur Unterstützung Ihrer Personalentwicklung.

Hierzu bieten wir Ihnen verschiedenste Optionen:

Eigene Termine unserer offenen Seminare nur für Ihr Unternehmen

Selbstverständlich können wir mit Ihnen für unsere offenen Seminare eigene Termine individuell für Ihr Unternehmen vereinbaren. Dies ist ab vier Teilnehmern möglich.

Maßgeschneiderte Seminare für Ihr Unternehmen

Auf Basis unserer klassischen Seminarbausteine Führung, Kommunikation, Motivation und Teamorientierung können wir entsprechend individuelle Schwerpunkte setzen, die Inhalte um weitere Aspekte ergänzen oder vertiefen. Somit erhalten Sie eine unternehmenseigene Seminarreihe als maßgeschneiderte Lösung für Ihre Personalentwicklung.

Kombination aus Workshops, Seminaren und Teamevents

Wollen Sie eine kombinierte Lösung aus Workshops, Seminaren und Teamevents, bieten wir Ihnen diese Option. Ganz auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten können wir zu den Themen Führung, Kommunikation, Motivation und Teamorientierung Workshops gestalten und moderieren, Seminare erstellen und sinnvoll mit Teamevents kombinieren.

Ganzheitlicher Ansatz der Personalentwicklung

Wollen Sie regelmäßig den Status Quo des Entwicklungsstandes Ihrer Mitarbeiter und Führungskräfte ermitteln und daraus Maßnahmen zur Weiterentwicklung ableiten, dann ist unser ganzheitlicher Ansatz der Personalentwicklung das Richtige für Sie.

Folgende Schritte gehören dazu:

  • Ermittlung des Status Quo durch z.B.
    • allgemeiner Fragebogen zur Personalentwicklung
    • Mitarbeiterbefragung
    • Führungskräftebefragung
  • Auswertung und Bewertung der Ergebnisse
  • Ableitung von Maßnahmen zur Personalentwicklung, z.B.
    • Notwendige interne Entwicklungsmaßnahmen (Mitarbeitergespräche, -bewertungen, Workshops, etc.)
    • Notwendige externe Entwicklungsmaßnahmen (Schulungen, Seminare, Teamevents, etc.)
  • Begleitung der Maßnahmenumsetzung
  • Regelmäßige Überprüfung des Erfolgs / Ermittlung des Status Quo
    • Daraus abgeleitet ggf. Anpassung der Maßnahmen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Kontaktieren Sie uns, wir nehmen uns in einem kostenlosen, unverbindlichen Erstgespräch gerne für Sie Zeit – persönlich oder online. Sie schildern uns Ihren Bedarf, wir setzen uns damit auseinander und schlagen Ihnen Ideen zu Herangehensweisen vor.

Email: info@mehr-erreichen-durch-pferde.de
Tel.: 0179/5437242

Sie können aber auch gerne unser Anfrageformular benutzen:

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